Posts

Remote work er en kompetence – så kom i gang nu #3 sæson episode 002

Remote work er en kompetence – så kom nu i gang med at øv dig

Dagens podcast i den digitale nomade, handler om, hvordan remote work er en kompetence, og noget du skal lære for at kunne leve i et videnssamfund.

Jeg dykker ned i, hvordan jeg og min familie gennem mange år, har øvet og praktiseret denne kompetence, der gør, at vi nu kan leve, arbejde, gå i skole og få eventyr fra hele verden af samtidig med at vi er super produktive.

Da vi startede med at arbejde remote i 2012, var det ikke en normal del af hverdagen i Danmark. Jeg måtte lære mine kunder, hvordan det kunne lade sig gøre, og jeg måtte opdrage dem til at se, at de teknologiske muligheder var der, og at jeg kunne leve op til det ansvar, at arbejde remote.

For det er et stort ansvar – både som selvstændig, som medarbejder og som leder. Alle skal tage et ansvar for at det lykkedes.

Det taler jeg blandt andet om i dag i den digitale nomade. Men når du har lært det, kan du optimere dit arbejdsflow og få meget mere frihed ind i dit liv og få super effektive og glade medarbejdere.

 

Vores produktion er vildt høj samtidig med at vi kan nyde, gøre andet end at arbejde, og få masser af fede oplevelser.

Jeg giver dig min og Kristians måde at arbejde effektivt på, og hvordan vores produktion gennem de seneste år er steget voldsomt, imens vi har fået endnu mere frihed og tid til at leve det liv, vi nu engang skal.

Remote work  handler ikke om det enkelte menneske, det handler om at skabe størst mulig fleksibilitet i et samfund for flest muligt mennesker.

Her er link til den artikel jeg nævner i POV

Her er artikel fra Stanford

 

Se mere på freeliving.dk

Hvordan arbejder du remote med dine børn og en masse andet coronahjælp

Sådan arbejder du remote med dine børn hjemme.

Det er en usædvanlig situation vi står i lige nu. Hele verden blev remote overnight, og det er en ny virkelighed for mange.

Den er ikke så ny for mig, da jeg jo er vant til at arbejde imens jeg har børn hjemme. Vi har faktisk lige arbejdet sådan her en måned fra Bali af.

I denne her podcast deler jeg ud af mine gode remote råd, til hvordan du strukturerer din hverdag med børn og arbejde, og hvorfor du ikke skal regne med, at det bliver som du plejer.

 

Verden bliver ikke ved med at være lukket ned, og når den åbner igen, så kan du står klar med dit nye budskab, din nye forretning, dit nye eventyr.

Lige nu har du måske mere tid, end du plejer? Brug den på dig og på hvad du skal i fremtiden.

 

Husk på hvor meget du kan lære lige nu, om dig selv, din måde at arbejde på, og om dine unger.

 

God fornøjelse,

Og som altid kan du donere en skilling her


Støt på 10er

I freeliving.dk uddanner vi folk til at starte deres egen forretning og finde dit eventyr.

Indtil d 1 april kan du bruge koden covid19 (i know – men hvad skulle den ellers hedde) på sitet og få 20 procent i rabat.

Fremtiden er remote….her er hvorfor…episode 069

Fremtiden er remote

Ny podcast på gaden i dag, hvor jeg dykker ned i firmaer,  der er gået remote og hvad forskning siger om remote work for at give dig et indblik i hvordan fremtiden kommer til at se ud.

Der er ingen tvivl om at remote work, for rigtig mange mennesker bliver fremtiden. Faktisk er det allerede nutiden for mange. Der er ikke den teknologiske udfordring der er problemet, men mindsettet der skal ændres hos en lang række virksomheder, for at vi alle sammen kan leve et mere fleksibelt, sjov og produktivt liv.

I podcasten dykker jeg ned i, hvorfor det at arbejde remote både for dig som freelancer, ansat eller arbejdsgiver er en super fed løsning for alle og når du har lyttet til den podcast, har du alle argumenterne for, hvorfor det er en fremragende ide.

Det handler om lykke, værdi, produktivitet, arbejdsglæde, fleksibilitet og ja eventyr. Der er virkelig mange positive ting at sige om det at arbejde remote, så hop med på trenden og prøv det af.

Lyt med i dag, når jeg giver dig helt nye tal fra Harvard om, hvor meget mere produktiv, du bliver, når du arbejder remote og hvordan et stort IT firma som Microsoft ikke har krav til deres medarbejdere, om at komme ind på kontoret.

 

Du får også en lille spansk update fra mit andet hjem Javea, og hvorfor det at bo i udlandet er en beslutning som jeg er så stolt af og taknemmelig for.

Som altid sætter vi stor pris på, at du støtter podcasten enten ved at dele den, anmelde den, eller smide monetos  i kassen.

Kærligst Mille